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年终述职会暨迎新年员工座谈会

作者:    发布日期:2018/1/4 0:05:08    浏览次数:



增进员工之间的友谊,营造和谐融洽的工作氛围,2017年12月29日下午辉公司组织举办年终述职会暨迎新年员工交流座谈会。辉公司班组长以上负责人及部分员工30余人参加座谈会,座谈会由总经理王武雨同志主持。

座谈会上,王武雨同志首先预祝全体员工新年快乐。他提出,企业的管理人员一定要全心全意为职工服务,丰富员工的业余文化生活,让职工能够感受到企业是自己的家,能够有归属感和认同感。也希望大家为企业献计献策共同寻找属于辉的发展方向和市场空间,紧跟时代发展的步伐。

在轻松愉快的气氛中,大家各抒己见,畅所欲言。与会员工首先对自己一年来的工作情况进行了总结,回顾2017年取得的成绩和存在的不足,结合自身工作经验展望2018年的工作目标。职工艾玉德说:“公司是家的支撑,没有工作,怎么养家?对于我们普通职工辛苦工作,工资能及时发到手就很满足”为此王武雨同志表示:“国有企业要以保障和提高职工生活水平为己任,企业发展再困难,也要保证职工工资按时发放,企业有责任和义务给员工提供关心和帮助,这是国有企业必须承担的政治责任。”

针对公司职工结构年轻化的特点,王武雨同志强调了学习的重要性:只有不断的学习,在工作的过程中不断摸索新的方法,积累工作经验,才能充分发挥年轻人自身的优势,为公司贡献自己的一份力量,实现自身理想抱负。

在谈到辉公司今后的发展方向时,王武雨同志进一步强调 2018年是宏达实现快速发展的开局之年,辉公司一定要加快步伐,融入宏达的大家庭里,要积极参与宏达的活动,时刻响应宏达的号召同时,要尽快提高现有工程项目管理水平和转变观念,增强市场竞争力;深挖自身产能潜力,做精生产加工业务,打造一支标准化的高效生产团队;最后、要准确把握市场发展方向,着力打造变电站智能运维产业,加大智能化产品研发投入,利用技术优势把握市场主动权,拓展发展空间。

大家热烈发言讨论后,王武雨同志对广大员工提出期望:企业员工要秉承“拼搏进取、创新竞进、和谐共赢”的企业文化,以“抓管理、建制度、理流程、做规范”为抓手,将打造一支能打仗打胜仗的团队作为企业向外突围与发展的根本。大家要忠诚担当,凝心聚力谋发展,将辉公司做大做强,为宏达公司的发展添砖加瓦,同时企业将与职工共享发展成果,真正让职工切实拥有获得感。

会议在一片轻松和谐的氛围中圆满结束,为辛苦忙碌的2017年划上了完美的句号,更为迎接充满新挑战、新机遇的2018年吹响了前进的号角!




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